Emre İtaatsizlikte Israr

1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun Ek-11’inci maddesinin 2. fıkrası uyarınca Emre İtaatsizlikte Israr suçu sırf askeri suçlardandır. Bu suç, Askeri Ceza Kanunu’nun “Askeri itaat ve inkıyadı bozan suçlar” adlı 5. faslının 87. maddesinde “İtaatsizlikte ısrar edenlerin cezası” başlığı altında düzenlenmiştir.

Emre itaatsizlikte ısrar suçu ve cezası 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 87. maddesinde şu şekilde düzenlenmiştir;

“Hizmete ilişkin emri hiç yapmayan asker kişiler bir aydan bir seneye kadar, emrin yerine getirilmesini söz veya fiili ile açıkça reddeden veya emir tekrar edildiği halde emri yerine getirmeyenler, üç aydan iki seneye kadar hapis cezası ile cezalandırılırlar.”

 Yukarıdaki fıkrada yazılı suçlar seferberlikte yapılırsa beş ve düşman karşısında yapılırsa on seneye kadar ağır hapis cezası hükmolunur.

Emre İtaatsizlikte Israr Suçu Nedir? 

Emre itaatsizlikte ısrar suçu askeri kişilerce hizmete ilişkin olarak verilmiş olan emrin yerine getirilmemesi ya da emrin yerine getirilmesini söz veya yazı ile açıkça reddedilmesi veya tekrar edildiği halde emrin yerine getirilmemesi sonucu ortaya çıkar. Niteliği itibariyle sırf askeri nitelikte bir suçtur. Burada korunmak istenen hukuki menfaat askeri disiplindir. Suçun faili ancak asker kişiler olabilir.

Emre İtaatsizlikte Israr Suçunun Şartları Nelerdir?

Emre itaatsizlikte ısrar suçu nasıl işlenir? Israr suçundan bahsedilebilmesi için bazı şartların gerçekleşmiş olması gerekir. Öncelikle ortada bir emir olmalıdır. Bu emir asker kişi tarafından verilmelidir. Yine verilen emir hizmete ilişkin bir emir olmalıdır. Verilen bu emir asker kişi tarafından yerine getirilmemeli veya getirilmeyeceği açıkça ifade edilmeli yahut fiili davranış ile gösterilmiş olmalıdır.

1. Hizmete ilişkin emrin varlığı,
2. Emrin yetkili amir tarafından verilmiş olması,
3. Emrin varlığından failin bilgisinin olması,
4. Astın bu emri hiç yapmaması,
5. Failin bilerek ve isteyerek (itaatsizlik kastıyla) hareket etmesi şartları suçun oluşması açısından birlikte aranır.

Hizmete ilişkin emir nedir?

Emre itaatsizlikte ısrar suçunun oluşabilmesi için ortada askeri makamlarca usulüne uygun olarak verilmiş bir emir olmalıdır. Yine verilen bu emir hizmete ilişkin bir emir olmak zorundadır. Çünkü emre itaatsizlikte ısrar suçu hizmete aykırı emirlerin yerine getirilmemesi halinde ortaya çıkmaz. Bu husus uygulamada çok önemlidir.

TSK İç Hiz. Kanunu Madde 6 hizmetin ne olduğunu şöyle açıklamıştır; “Kanunlarla nizamlarda yapılması veyahut yapılmaması yazılmış olan hususlarla, amir tarafından yazı veya sözle emredilen veya yasak edilen işlerdir.” Yine aynı kanunun 8. Maddesinde emiri de şöyle tanımlamıştır; “Hizmete ait bir talep veya yasağın sözle, yazı ile ve sair surette ifadesidir.” Hizmete ilişkin olmayan bir emrin yerine getirilmemiş olması bu emre itaatsizlikte ısrar suçuna sebebiyet vermeyecektir.

Emre İtaatsizlikte Israr Suçunun Cezası Nedir?

Emre İtaatsizlikte Israr Suçu seferberlikte ve barışta olmak üzere iki şekilde düzenlenmiştir.

Suçunun basit hali olan emri yerine getirmemenin cezası 1 aydan başlayıp 1 yıla kadar hapis cezasıdır. Emre İtaatsizlikte Israrın nitelikli halinde emrin yerine getirilmesini söz veya fiili ile açıkça reddeden veya emir tekrar edildiği halde emri yerine getirmeyenler, 3 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılırlar.

Seferberlikte ya da düşman karşısında yapılması ağırlaştırıcı neden olarak öngörülmüştür. Suç seferberlikte işlenirse beş, düşman karşısında işlenirse on seneye kadar ağır hapis cezasına hükmolunacaktır. Bundan dolayı bu suç söz konusu olduğunda profesyonel yardım alınması çok önemlidir.

Bu Suçtan Dolayı Hakkımda İşlem Yapıldı Ne Yapmalıyım?

           Emre itaatsizlikte ısrar suçundan hakkınızda işlem başlatılmış ise her şeyden önce işlemin hizmete ilişkin bir emir olup olmadığı değerlendirilmelidir. Genellikle bu tarz durumlarda verilen emrin hizmete ilişkin emir olup olmaması çok büyük önem arz etmektedir. Bu tarz bir durumla karşılaştığınızda alacağınız bir ceza ileriye yönelik ciddi mağduriyetler yaratacağından dolayı profesyonel bir yardım almak sizin için çok daha faydalı olacaktır.

Emre İtaatsizlik Disiplinsizliği için yazımıza bakabilirsiniz.

Emre İtaatsizlikte Israr Suçuna İlişkin Kararlar

Tüm dosya kapsamından ve deliller birlikte ele alınıp incelendiğinde, her ne kadar sanık hakkında Askeri Ceza Kanunu’nun 87. Maddesi(Emre İtaatsizlikte Israr) gereğince cezalandırılması istemiyle mahkememize kamu davası açılmış ise de sanığın kullandığı silahı izinsiz tam dolduruşa getirdiği ve bu esnada silahın ateş aldığı iddia edilen olayda atılı suçun yasal unsurlarının oluşmadığı zira kanun metnine bakıldığında suçun kasten işlenen suçlardan olduğu, sanığın kasten hareket ettiğine dair somut bir delil olmadığı, sanığın görev yaptığı konumda terörist, kaçakçı ve mülteci geçişinin sıklıkla yaşandığı, sınır hattının Suriye ülkesinde yaşanan karışıklıklar ile tehlikeli olduğu, bu tehlike karşısında sanığın ve bilgi sahiplerinin beyanı ile doğrulandığı üzere, görev yaptıkları alanda bir şahsın geçişini fark ettikleri söz konusu yere yöneldikleri bu korku ile silahını tam dolduruş haline getirmesinin hayatın olağan akışı içerisinde meşru müdafaa kapsamında kaldığı ve silahın ateş alabileceğini, yaşanan olay esnasında ön göremeyeceği, bu şartlar altında suç kastının varlığından bahsedilemeyeceği anlaşılmakla hakkında beraat kararı vermek gerekmiş. (Reyhanlı 3. Asliye Ceza Mahkemesi.)

19. Ceza Dairesi         2017/5722 E.  ,  2018/483 K.

“İçtihat Metni”

Emre itaatsizlikte ısrar suçundan şüpheli … hakkında yapılan soruşturma evresi sonunda K.K.K. 1. Ordu Komutanlığı Askeri Savcılığı’nın 16/10/2015 tarih ve 2015/460 E. 2015/67 K. sayılı kovuşturmaya yer olmadığına dair karara yönelik itirazın reddine ilişkin mercii D.K.K. Kuzey Deniz Saha Komutanlığı Askeri Mahkemesinin 07/12/2015 tarih ve 2015/Mtf, 2015/(Müt. 3) Drş. İş. 393 sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 09/11/2017 gün ve 94660652-105-34-8237-2017-Kyb sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekindeki dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 16/11/2017 gün ve KYB. 2017/63990 sayılı ihbarnamesi ile dairemize gönderilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunun 12. Maddesinde “Bu kanunun tatbikatında (Hizmet) tabirinden maksat gerek malüm ve muayyen olan ve gerek bir amir tarafından emredilen bir askeri vazifenin madun tarafından yapılması halidir.” denilerek askeri hizmetin tarif edildiği, yine aynı kanunun 87. maddesinde “Hizmete ilişkin emri hiç yapmayan asker kişiler bir aydan bir seneye kadar, emrin yerine getirilmesini söz veya fiili ile açıkça reddeden veya emir tekrar edildiği halde emri yerine getirmeyenler, üç aydan iki seneye kadar hapis cezası ile cezalandırılırlar.” denilmek suretiyle Emre İtaatsizlik ve Emre İtaatsizlikte Israr suçunun tarif edildiği, olayımızda her ne kadar Bkm. Astsb. Üçvş. …’ın Bölük Komutanı vekili olmadığı anlaşılsa da askeri hizmetin yasal tarifinde geçen ” malum ve muayyen olan ” bir emir konusunun da askeri hizmet kapsamında kabul gördüğü, bu duruma göre olağan emir kabul edilebilecek bir görevin de amir tarafından emir verilsin ya da verilmesin emre itaatsizlik ve emre itaatsizlikte ısrar suçunun konusu olabileceği, anlatılan gerekçeler ile olay nedeniyle dinlenen tanıkların olayı doğrular anlatımları ve şüphelinin ikrarı dikkate alındığında 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 170/2. maddesi uyarınca soruşturma aşamasında toplanan delillerin şüphelinin suç işlediği hususunda yeterli şüpheyi oluşturduğu, bu kapsamda anılan madde uyarınca kamu davası açılması gerektiği, delillerin takdir ve değerlendirilmesinin yapılacak yargılama sırasında mahkemesine ait olduğu cihetle, itirazın kabul edilmesi gerekirken, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden, Kuzey Deniz Saha Komutanlığı Askeri Mahkemesinin 07/12/2015 tarih ve 2015/Mtf, 2015/(Müt. 3) Drş. İş. 393 sayılı kararının CMK’nın 309/4-d. maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yerine getirilmesine, 22/01/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi

19. Ceza Dairesi         2019/3913 E.  ,  2019/15045 K.

“İçtihat Metni”

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : 1632 Sayılı Kanuna Aykırılık
HÜKÜM : Beraat

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun süresi, kararın niteliği ve suç tarihine göre dosya incelendi, gereği görüşülüp düşünüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
ASCK’nin 87’nci maddesinde düzenlenen emre itaatsizlikte ısrar suçunun oluşabilmesi için, amir tarafından verilmiş bir emrin bulunması, emrin konusunun askeri hizmete ilişkin olması, bu hizmet emrinin suçun faili olan ast yönünden özelleştirilerek somut hale getirilmesi ve bu özel unsurların dışında sanığın emre itaatsizlikte ısrar kastıyla hareket ederek emrin gereğini hiç yerine getirmemesi gerekmektedir.
Somut olayda; sanığın mal sorumlusu olarak alması gereken malzemeleri zimmetine alması hususunda defaten verilmiş emirleri yerine getirme hususunda tereddüt etmesini gerektirir dosyaya yansımış bir sebep bulunmaması, sanığın malzemeleri teslim almak için çaba sarf etmemesi, buna karşın defaten verilen emre rağmen malzemelerin zimmetini üzerine almadığının ve verilen emrin gereğini yerine getirmediğinin de sabit olması karşısında sanığın suç işleme kastıyla hareket ederek üzerine atılı emre itaatsizlikte ısrar suçunu işlediği sonucuna varıldığından sanığın mahkumiyetine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve askeri savcının temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nin 321. maddesi uyarınca tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın mahkemesine gönderilmesine, 04/12/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Sanıkların ve adı geçen tanıkların beyanlarından, dava konusu olayın olduğu yerde yüzme eğitimi adı altında yüzme bilmeyen erlerin denize girmesine izin verilmesinin ve bu faaliyet sırasında gemi 2’nci komutanının bulunmamasının sürekli uygulana gelen bir durum olduğu, sanığın emre itaatsizlikte ısrar suçunu işleme kastı ile hareket etmediği, bu nedenle emre itaatsizlikte ısrar suçunun da manevi unsur itibariyle oluşmadığı. As.Yrg 2.D E 2015/343 K 2016/219

The post Emre İtaatsizlikte Israr Suçu, Cezası ve Tutanak 2025 first appeared on Yavuz Hukuk ve Danışmanlık-Askeri Avukat.

Askeri Disiplin Cezası Nedir?

Askeri disiplin cezasını tanımlamadan önce askerlik nedir, disiplin ve disiplinsizlik nedir buna değinmekte fayda var. Asker, askerlik mükellefiyeti altına giren şahıslarla özel kanunlarla Silahlı Kuvvetlere intisap eden ve resmi kıyafet taşıyan şahıslara denir. Askerlik ise harp sanatını öğrenmek ve yapmak mükellefiyetidir. Askerliğin temeli ise disiplindir. Disiplin, kanunlara, nizamlara ve amirlere mutlak itaat ve astının ve üstünün hukukuna riayet demektir.

6413 Sayılı TSK Disiplin Kanununa göre disiplinsizlik, disiplin cezası ile cezalandırılan fiil ve halleri, disiplin cezası ise disiplinsizlik nedeniyle yetkili kişi veya kurullar tarafından verilen ve TSK Disiplin kanununda gösterilmiş olan yaptırımları ifade eder.

Askeri Disiplin Cezaları Nelerdir?

Askeri Disiplin cezaları TSK Disiplin Kanununun 11. Maddesinde subay, astsubay ve uzman erbaşlar ile sözleşmeli erbaş ve erler hakkında verilebilecek disiplin cezaları ağırlık derecesine göre şu şekilde belirtilmiştir;

1. Uyarma
2. Kınama
3. Hizmette kısmi süreli devam
4. Aylıktan Kesme
5. Hizmet yerini terk etmeme
6. Oda Hapsi
7. Silahlı Kuvvetlerden ayırma

Askeri Disiplin Cezaları Kimler Tarafından Verilir?

Uyarma, kınama, hizmete kısmi süreli devam ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; hizmet yerini terk etmeme ve oda hapsi cezaları disiplin kurulları ve disiplin amirleri tarafından; Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası yüksek disiplin kurulları tarafından verilir.

Disiplin cezasının verilebilmesi için öncelikle bir disiplin soruşturması veya tahkikat yapılması gerekir. Gerçekten de Kanunun 7. Maddesi “Maiyetinden birinin disiplinsizlik teşkil edebilecek bir fiilini veya mesleğe aykırı tutum ve davranışını herhangi bir şekilde öğrenen disiplin amirleri, olayın araştırılması gerektiğine kanaat getirirse, yazılı olarak görevlendireceği soruşturmacılar vasıtasıyla ya da şahsen disiplin soruşturması yapar.” demektedir.

Disiplin soruşturmacısı olarak tek bir kişi görevlendirilebileceği gibi en az üç kişiden oluşan bir heyet de görevlendirilebilir. Heyet başkanı hariç olmak üzere gerek görülmesi hâlinde, hakkında disiplin soruşturması yapılacak kişiden rütbe veya kıdemce daha aşağıda heyet üyeleri görevlendirilebilir. Disiplin soruşturmacıları ve heyeti, kendilerini görevlendiren disiplin amiri adına; disiplin soruşturmasıyla ilgili bilgi ve belgeleri toplama, savunma alma, tanık dinleme, bilirkişi görevlendirme, keşif yapma, hâkim veya savcı kararı gerektirmeyen durumlarda kriminal inceleme yaptırma da dâhil olmak üzere her türlü inceleme yapma ve ilgili makamlarla yazışma yetkisini haizdir.

Askeri Disiplin Cezalarının Yerine Getirilme Şekli

Uyarma cezası; personele, görevinin icrasında veya hâl ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

Kınama cezası; personele, görevinin icrasında veya hâl ve hareketlerinde kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.

Hizmete kısmi süreli devam cezası; disiplin cezası verilen personele mesai sonrasında günde üç saati ve her hâlde saat 24.00’ü geçmeyecek şekilde, kadro görevinde veya kadro görevi dışında statüsüne uygun askeri hizmetlerin yaptırılmasıdır. Ceza, tatil günleri dışında yerine getirilir ve cezanın yerine getirilmesi esnasında personel hizmette sayılır. Cezanın yerine getirilme şekline ilişkin hususlar, cezayı veren disiplin amiri tarafından ilgiliye tebliğ edilir.

Aylıktan kesme cezası; disiplin cezası verilen personelin, sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanan prime esas kazanç tutarından ekli sayılı çizelgede belirtilen oranlarda kesinti yapılmasıdır. Ceza, aylığı tahakkuk ettiren birimce personelin aylığından kesilmek suretiyle yerine getirilir. Aylıktan kesme tam lira üzerinden yapılır ve kuruşlar dikkate alınmaz.

Hizmet yerini terk etmeme cezası; personelin mesai bitiminden sonra görev yaptığı yerden ayrılmayıp resmî daire, kışla, eğitim alanları ile sair yerlerdeki hizmetine devam etmesidir. Bu ceza disiplin amirleri tarafından ekli sayılı çizelgeye göre; disiplin kurulları tarafından dört ila on güne kadar verilebilir. Ceza verilen personel için uygun bir yatma yeri tahsis edilir. Tatil günlerinde cezanın yerine getirilmesine ara verilir. Cezanın yerine getirilmesi sırasında, hizmete ilişkin hâller hariç, günde toplam bir saati geçmemek üzere ziyaretçi kabul edilebilir.

Askeri Disiplin Cezalarında Zamanaşımı

Disiplin Kanununun 39. Maddesine göre “Disiplin amirleri tarafından, disiplinsizliğin kendileri tarafından öğrenilmesinden itibaren bir ay ve her hâlde disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçtikten sonra disiplin cezası verilemez. Fiil, inceleme ve araştırma yapmayı gerektirmiş ise, bir ay içerisinde inceleme ve araştırmaya başlanmış olmak ve altı ayı geçmemek kaydıyla, inceleme ve araştırma için geçen süre bir aylık süreye dâhil edilmez.

Disiplin kurullarında yapılan tahkikatlarda, fiilin disiplin amiri tarafından öğrenilmesinden itibaren altı ay ve her hâlde disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçtikten sonra disiplin cezası verilemez.

Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasını gerektirecek durumun oluştuğunun disiplin amirleri tarafından tespit edilmesinden itibaren bir yıl ve her hâlde disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren beş yıl geçtikten sonra aynı sebeple yüksek disiplin kurulu tarafından ceza verilemez.

Fiilin disiplin cezasını gerektirdiği savcılık, mahkeme, disiplin kurulu tarafından anlaşılırsa, yukarıdaki fıkralarda belirtilen zamanaşımı süreleri, bu konu ile ilgili karar veya hükmün kesinleşerek evrakın yetkili makama iade edildiği tarihten itibaren başlar.

Fiilin hatalı olarak vasıflandırıldığı veya düzeltilebilir bir şekil noksanlığı bulunduğu gerekçeleriyle disiplin cezasının mahkeme tarafından iptal edilmesi durumunda, kararın kesinleştiği tarihteki yetkili disiplin kurulu veya disiplin amiri, kararın tebliğinden itibaren ceza verme yetki ve sorumluluğu kapsamında yeniden değerlendirme yapar.

Askeri Disiplin Cezalarına Karşı İtiraz Yolu

Öncelikle bilinmelidir ki 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunun 13 maddesinin altıncı fıkrasında düzenlenen istisnai haller dışında disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından savunma alınmadan disiplin cezası verilemez.

İsnat olunan hususlar ile savunma için verilen süre açıkça ve yazılı olarak ilgiliye bildirilir. Yüksek disiplin kurulunun görevine giren disiplinsizliklerde verilecek savunma süresi üç iş gününden, diğer disiplinsizliklerde ise iki iş gününden az ve her hâlde beş iş gününden fazla olamaz. Savunması istenen kişinin talebi hâlinde ilave savunma süresi verilebilir. Ancak, ilk verilen savunma süresi ile ilave verilen savunma süresinin toplamı beş iş gününü geçemez. Verilen süre içinde savunmasını yapmayan personel savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

Disiplin Cezalarına Kaç Gün İçinde İtiraz Edilebilir?

Disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına karşı, cezanın tebliğ edilmesinden itibaren iki iş günü içinde itiraz edilebilir. İtiraz, bir üst disiplin amirine yazılı olarak yapılır. Süresi içinde itiraz edilmez ise ceza kesinleşir.

Cezanın tebellüğünden kasıtlı olarak imtina edilmesi hâlinde bu durum en az iki imzalı bir tutanakla tespit edilir. Tutanağın tutulduğu tarih tebliğ tarihi sayılır.

 İtiraz, yetkili üst disiplin amiri tarafından üç iş günü içinde karara bağlanır. İlave inceleme yapılmasının gerekli olduğu durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

 İtiraz haklı görülürse, itirazı inceleyen üst disiplin amiri verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. İtiraz haklı görülmez ise ret olunur. Karar itiraz edene tebliğ edilerek kesinleşir.

Disiplin kurulu tarafından verilen kararlara karşı tebliğinden itibaren beş iş günü içinde, teşkilatında disiplin kurulu kurulan komutan veya askeri kurum amiri ile hakkında karar verilen kişi tarafından bir üst komutanlığın disiplin kuruluna iletilmek üzere itiraz edilebilir. Süresi içinde itiraz edilmez ise ceza kesinleşir.

 Genelkurmay Başkanlığı ile Kuvvet Komutanlıkları teşkilatında kurulan disiplin kurullarının kararlarına karşı yapılan itirazı, Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında kurulan disiplin kurulu inceler.Millî Savunma Bakanlığı teşkilatında kurulan disiplin kurulunun kararlarına karşı yapılan itirazı, hükme katılanlardan daha kıdemli olan başkan ve üyelerden kurulan yeni bir kurul inceler. Ancak, uygun nitelikte başkan ve üye bulunmazsa, en yüksek komuta makamından itibaren sıra ile aşağı derecedeki komuta mevkilerinde bulunan subaylar başkan ve üye olarak görevlendirilir.

İtiraz üzerine üst komutanlık disiplin kurulunun disiplin subayı, dosyanın kendisine ulaşmasından itibaren beş iş günü içinde gerekli incelemeyi yapar ve mütalaası ile birlikte dosyayı disiplin kuruluna sevk eder. Disiplin kurulu en geç on iş günü içinde dosyayı inceleyerek kararını verir. Üst komutanlık disiplin kurulu gerekli gördüğü tahkikatın yapılmasını isteyebilir veya tahkikatı kendisi yapabilir. Bu hâlde tahkikat için geçecek süre on iş günlük süreye dâhil değildir.

Milli Savunma Bakanlığı veya üst komutanlık disiplin kurulları itirazı yerinde görürse yeni kararı kendisi verir. Aksi hâlde itirazı reddeder. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.

Yargı Yolu

Askerî öğrenciler ile erbaş ve erler hakkında verilen disiplin cezaları ile subay, astsubay, uzman erbaş ile sözleşmeli erbaş ve erler hakkında verilen disiplin cezalarına karşı iptal davası açılabilir. Seferberlik ve savaş zamanında ise yüksek disiplin kurulları tarafından verilen Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası hariç 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunda yer alan diğer disiplin cezaları yargı denetimi dışındadır.

Görevli ve yetkili mahkeme neresidir?

Görevli mahkeme İdare Mahkemesidir. Yetkili mahkeme İYUK gereği son görev yaptığı yer mahkemesi yetkilidir.

Dava Ne Zaman Açılır?

Dava açma süresi, cezanın kesinleşmesinden itibaren başlar. Ancak Türk karasuları dışındaki gemilerde verilen cezalarda, dava açma süresi geminin bağlı bulunduğu üsse/limana dönmesiyle başlar.

Kişi Ceza kararının kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 60 gün içerisinde iptal davası açabilir.

Disiplin cezalarının iptali için alanında uzman disiplin avukatı ya da askeri ceza avukatından destek alınması tavsiye olunur.

The post Askeri Disiplin Cezalarına Karşı İtiraz ve İptal Davası first appeared on Yavuz Hukuk ve Danışmanlık-Askeri Avukat.