Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı 2025 – Yavuz Hukuk ve Danışmanlık-Askeri Hukuk Avukatı

Q: Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, çalışılan her yıl için 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanır. 2025 yılında bu tavan ücret 46.655,43 TL olarak belirlenmiştir.

Q: Kıdem tazminatına hangi durumlarda hak kazanılır?

Emeklilik, askerlik, evlilik, sağlık gibi haklı nedenlerle işten ayrılanlar kıdem tazminatına hak kazanabilir.

Q: Kıdem tazminatı tavanı nedir?

Kıdem tazminatı tavanı, devlet tarafından belirlenen maksimum yıllık brüt tazminat tutarıdır. 2025 için bu tutar 46.655,43 TL’dir.

Kıdem tazminatı, işçinin belli şartlar altında işten ayrılması durumunda çalıştığı süreye ve aldığı brüt maaşa göre işverenden hak ettiği tazminattır. 2025 yılı itibarıyla güncel kıdem tazminatı tavan ücreti 46.655,43 TL olarak belirlenmiştir. Bu hesaplama aracı ile işe giriş ve çıkış tarihinizi girerek otomatik olarak ne kadar kıdem tazminatı alabileceğinizi net ve doğru şekilde öğrenebilirsiniz.

Kıdem tazminatının hesaplanmasında işçinin her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücreti esas alınır. Ayrıca yıl dışındaki ay ve günler de orantılı şekilde hesaba katılır. Bunun yanında hesaplanan kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (%0.759) kesintisi yapılır.

Aşağıdaki robot sayesinde:

Brüt maaşınızı girerek,
İşe giriş ve işten çıkış tarihinizi seçerek,
Net kıdem tazminatınızı öğrenebilirsiniz.

Hesaplama sonrası doğrudan 📞 avukatla iletişime geçebilir ve yasal haklarınız hakkında bilgi alabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Hesaplama (2025)

Son Brüt Maaş (TL): İşe Giriş Tarihi: İşten Çıkış Tarihi:

Sıkça Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar hesaplanır. 2025 yılı itibarıyla bu tutar yıllık olarak en fazla 46.655,43 TL olabilir. Yıl dışındaki süreler orantılı şekilde eklenir, sadece damga vergisi kesintisi uygulanır.

Kıdem tazminatına hangi durumlarda hak kazanılır?

Kıdem tazminatına; emeklilik, haklı nedenle fesih, askerlik, evlilik nedeniyle kadın çalışanın ayrılması gibi durumlarda hak kazanılır. Her durumda şartların sağlanıp sağlanmadığını kontrol etmek önemlidir.

Kıdem tazminatı tavanı nedir?

Kıdem tazminatı tavanı, devlet tarafından belirlenen ve yılda 2 kez güncellenen bir üst sınırdır. 2025 yılı için bu tavan 46.655,43 TL’dir. Brüt maaşı bu tutarın üzerinde olanlar için bu tavan esas alınır.

İşten kendi isteğimle ayrıldım, kıdem tazminatı alabilir miyim?

Normal şartlarda kendi isteğiyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak bazı özel durumlar (askerlik, evlilik, emeklilik, sağlık nedenleri vb.) bu kuralın dışındadır. Ayrıntılı bilgi için bir avukata danışmalısınız.